文章目录

1 研究对象概况

1.1 林区就业

1.2 职工受教育程度及技术水平

1.3 林业产业发展

1.4 资金投入及法律

2 研究设计

2.1 指标选取

2.2 研究方法

3 数据分析与结果

3.1 林业产业发展不均衡

3.2 职工受教育程度不足以及缺乏绿色技术人才

3.3 资金和法律保障不足

3.4 结果

4 结论与建议

4.1 结论

4.2 建议

    4.2.1 调整林业产业结构

    4.2.2 提高职工受教育程度和绿色技能水平

    4.2.3 加强金融资金和法律保障

文章摘要:天然林资源保护工程实施后,国有林区林业第一、第三产业发展迅速,第二产业发展迟缓。林区传统就业形式逐渐过渡为绿色就业形式,绿色就业规模逐渐扩大,但是林区经济发展与绿色就业发展趋势并不匹配。基于天保工程后林区发展状况,以黑龙江省国有林区为研究对象,运用多元线性回归分析方法,分析制约林区绿色就业规模发展的因素,主要包括林业产业发展不均衡、职工受教育程度不足和缺乏绿色技术人才以及资金和法律保障不足。针对以上问题,提出了发展新型绿色产业、提高职工受教育程度和绿色技能水平、加强金融资金和法律保障的对策建议。

文章关键词:

论文作者:李婧妍 姜洋 赵雪廷 

作者单位:东北林业大学经济管理学院 

论文DOI:10.13691/j.cnki.cn23-1539/f.2022.01.006

论文分类号:F326.27;F249.27

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